Na Austrália, precedendo o currículo, algumas (quase todas) empresas requerem que os candidatos escrevam uma Carta de Apresentação (Cover Letter).
Escrever uma Cover Letter pode ser uma tarefa complicada, especialmente pelo fato de que uma nova carta deve ser feita respondendo aos pré-requisitos daquela única vaga e suas particularidades.
Buscando melhores oportunidades de emprego? Uma apresentação interessante é capaz de aumentar muito as chances de o seu currículo ser lido por recrutadores e profissionais de RH. Hoje em dia, no entanto, nem sempre a gente tem a oportunidade de enviar uma carta de apresentação formal quando se candidata a uma vaga. Isso não impede ninguém de se apresentar, mesmo que informalmente. Confira as dicas de orientação de jovens para carreira e processos seletivos.
6 dicas para a carta de apresentação
1. Seja único. Não procure modelos de cartas, escreva como se estivesse se apresentando ao entrevistador, se o melhor que tiver a dizer for "veja meu currículo" repense a sua estratégia.
2. Se for aplicar para uma vaga por e-mail, a dica é fazer a apresentação logo no corpo da mensagem, mesmo. É mais prático e chama muito mais a atenção de quem vai receber.
3. Se tiver a descrição da vaga anunciada, mostre que você cumpre os requisitos técnicos e comportamentais exigidos. Por exemplo, se a vaga exige pelo menos cinco anos de experiência no segmento, inglês fluente e disponibilidade para viagens, mas você cumpre esses requisitos, pode escrever assim:
“Prezado Fulano, gostaria de me candidatar à vaga xxxxx da sua empresa. Tenho sete anos de experiência no segmento, falo inglês fluentemente e tenho disponibilidade para viagens.”
Se preferir, pode colocar os itens em tópicos, de maneira mais formal:
“Atendo aos requisitos da vaga:
– sete anos de experiência no segmento;
– fluência em inglês;
– disponibilidade para viagens.”
4. Não deixe de dizer também de que forma você pode contribuir com a empresa. Por exemplo:
“Acredito que minha experiência internacional de dois anos possa ser útil aos planos de expansão da empresa.”
5. Outra boa forma de demonstrar interesse pela companhia ou pela pessoa para quem você está enviando o currículo é comentar na carta de apresentação alguma coisa que ela tenha dito em algum artigo de jornal, blog ou perfil das redes sociais (desde que seja público e de caráter profissional, claro). Dizer, por exemplo, que você leu o que ela comentou sobre determinado assunto e que, por isso, tem interesse em trabalhar na empresa.
6. Por fim, se você foi indicado por alguém, esse também pode ser um bom gancho na carta de apresentação. Não há por que ter receio de escrever “Indicação de Fulano”, por exemplo, no assunto, e “Prezada Fulana, conversei com Fulano e ele me recomendou falar com você porque tenho interesse em…”. Mesmo que a empresa não tenha uma vaga naquela hora, se você foi indicado por algum conhecido, a pessoa possivelmente terá a consideração de, pelo menos, olhar seu e-mail e seu currículo. E aí é bem possível que ela se lembre disso quando a vaga surgir.
Entre em contato com nossa equipe e saiba mais sobre nossos serviços de busca de emprego garantida.